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    三瑞科技（江西）有限公司堅持“創新改變世界，人才創造一切”的人才觀念，實施人才工程，幫助企業集聚人才。公司現有員工330人，其中：大、中專以上畢業生占員工總數57.5%；高級職稱6人，占員工總數1.8%；中級職稱32人，占員工總數9.73%；中級以上技術工人83人，占員工總數25.23%.
    人才強企 不斷出臺引進人才的積極政策，主動掌握人才流動信息，特別是注重吸引發展迫切需要的高端人才。同時在日常生產經營中發現人才、培養人才、考察人才，大力開展人才儲備工作。
    尊重人才 公司樹立“以感情留人，以事業留人，以待遇留人”的理念，為人才提供良好的工作、生活條件，為人才的個人發展打造良好的上升機制，各條線上的優秀人才都已成為中、高層管理人員。
    授人以漁 著力打造現代企業科研和管理團隊，積極開展“聚財興企”、“我為企業獻一計”、“技術攻關”等活動，建立了化學試驗室、力學試驗室、電氣試驗室和研發中心，為科技人才提供研發創新平臺。
    筑巢引鳳 產品開發外協單位主要有東華大學材料學院、武漢理工大學、西安高壓電器研究院、中國電力科學研究院、武漢高壓電器研究院等。
    碩果累累 “人才計劃”的大力實施成績斐然——成功申報江西省高新技術重大產業化項目；公司承擔的江西省重點新產品計劃項目“超高壓、特高壓”輸變電線路高強度玻璃絕緣子直流型300BLZ產品”獲省級科技成果鑒定；公司入選為江西省2011年第一批國家高新技術企業、江西省創新型企業、省級工程技術研發中心；董事長童昌文榮獲“萍鄉市2010年度優秀人才”稱號，2011年入選江西省第二批“贛鄱英才555工程”之“企業領軍型人才”人選，等等。